| 30.05.12 |
Seminar : Rekruttering av interkulturell kompetanse i bistandsorganisasjonene |
| Location: |
Storgt. 11, 4. etg., Oslo |
| Time: |
15.00-18.00 |
| Chairman: |
Seminaret arrangeres i samarbeid med Diaspora Network |
| Contributor: |
Ida Marie Holmin (ansvar for inkluderingarbeidet i Frivillihet Norge), Torhild Hallre (koordinator i Global Future i Oslo og Akershus), Anne Ma Brevik (personalansvarlig i Utviklingsfondet) med fler. |
| Background: |
Det blir ofte påpekt at bistandsorganisasjonene ikke er flinke nok til å rekruttere medarbeidere med annen kulturell bakgrunn. Også samarbeid mellom norske organisasjoner og diaspora og/eller innvandrerorganisasjoner blir etterlyst. Hva skal til for å få mer samarbeid og bedre rekruttering på tvers av kulturer? Kan bistandsbransjen lære av andre deler av sivilsamfunnet eller andre sektorer? |
| Purpose: |
Se på ulike modeller for hvordan organisasjoner og institusjoner jobber med å få inn interkulturell kompetanse i sitt arbeid, være seg i organisasjoner, institusjoner eller bedrifter. |
| Target group: |
Målgruppa er representanter fra bistandsorganisasjonene og diasporaorganisasjonene. Forskere, studenter og ansatte i bistands- og annen statsforvaltning er også velkommen. |
| Content: |
Frivillighet Norge har jobbet systematisk med inkludering i flere år og har blant annet en hospiteringsordning med utveksling mellom ledere i norske organisasjoner og innvandrerorganisasjoner. Ida Marie Holmin vil presentere dette arbeidet. NHO har et lederutviklingsprogram for høyt utdannede personer med flerkulturell bakgrunn som heter Global Future, der vil koordinator for Oslo og Akershus fortelle om hvordan de jobber. Vi har også invitert ulike bistandsorganisasjoner for å se på hvordan de jobber med disse problemstillingene. Hva er utfordringene og mulighetene? |
| Fee: |
Seminaret er gratis |
| Sign up deadline: |
21.05.12 |
| Contact person at BT: |
Ane S. Mygland, asm@bistandstorget.no, tlf. 93 28 27 44 |
| Information: |
|